La inclusión laboral de personas con síndrome de Down: un activo para la innovación y la cultura empresarial
En España, alrededor de 35.000 personas tienen síndrome de Down, de las cuales unas 23.000 se encuentran en edad laboral. Sin embargo, solo el 9% tiene empleo. Esta cifra no solo evidencia una brecha social, sino también una oportunidad estratégica desaprovechada en términos de gestión del talento. En un contexto empresarial marcado por la transformación … Leer más