Down España ha lanzado un manual laboral dirigido a personas con síndrome de Down o con discapacidad intelectual para adquirir competencias personales y profesionales para ayudarles a encontrar un empleo y mantenerlo.
La Federación quiere seguir impulsando la inserción e inclusión laboral de las personas con síndrome de Down. Por ello, ha lanzado un práctico manual accesible para personas con discapacidad intelectual elaborado por la Universidad de Granada y Down Granada con la colaboración Fundación ONCE: ‘Cómo conseguir y mantener un trabajo en pleno siglo 21′. El manual consta de siete módulos, a través de los cuales, el colectivo Down podrá entender y poner en práctica una serie de conocimientos, habilidades y valores necesarios para enfrentarse a la vida laboral y mantener sus puestos de trabajo.
El Manual ha sido diseñado con el objetivo de apoyar y guiar a las personas con síndrome de Down para desarrollar y valorar su autonomía y a partir de ahí, enfrentarse a entrevistas de trabajo o a situaciones complejas dentro del mismo. Por ello, cada módulo del manual trabaja diferentes áreas o escenas con explicaciones y actividades accesibles, incluso contiene una pequeña guía de nociones en inglés y de formación digital.
En los siguientes enlaces es posible descargar para leer o imprimir los distintos módulos que componen el manual.
– 01 – Autonomía de la persona
– 02 – Habilidades sociales
– 03 – Calidad de vida
– 04 – Bases para el aprendizaje
– 05 – Orientación socio-laboral
– 06 – Terminología básica en inglés
– 07 – Formación digital
Fuente: www.sindromedown.net